MİNİ MBA: Mini Master of Business Administration

MİNİ MBA: Mini Master of Business Administration

Wishlist Share
Share Course
Page Link
Share On Social Media

Course Description

An Introductory Overview of the Course and the Institution

The MİNİ MBA Program

The Mini MBA is a concise training program designed to deliver the fundamental concepts of business administration and marketing in a professional, intensive, and rapid manner. This program is ideal for those seeking to enhance their understanding of management. It also helps business owners and employees across various sectors to develop their managerial vision and make effective decisions.

Al-Ruwwad Educational Academy

At Al-Ruwwad Academy, we believe in the importance of knowledge and in empowering ambitious Arab youth to acquire the practical skills that enable them to achieve leadership. With over 7 years of experience and the most skilled trainers, including senior university professors from Arab universities, we have provided courses and seminars to more than 10,000 students from various Arab countries.
Our vision is to build a productive generation that elevates the nation to the highest levels of expertise and skill.

Objectives of the Mini MBA Program

In a world of accelerating change, having an idea is no longer enough for success; you need the tools of management and leadership. This is precisely what the Mini MBA program offers.
The objectives of this professional program are:
1.Simplifying complex management concepts and presenting them in an easy, practical language for everyone seeking to understand the business world.
2.Empowering you to think like an entrepreneur, and understanding how to build a successful project from the initial idea to expansion.
3.Broadening your horizons on smart marketing strategies in the digital age, moving away from dry theories.
4.Training you to make informed financial decisions using simple and effective managerial accounting tools.
5.Instilling a leader’s mindset in you, through understanding Human Resources Management and building strong, productive teams.

Support and Follow-up

We do not just offer a training course; we accompany the trainee step-by-step throughout their educational journey and even after its completion. We believe that true benefit comes from continuous interaction, review, and practical application. Therefore, we have designed a comprehensive support system that includes:
High-quality recordings of all lectures, available for lifetime access, so the trainee can return to them at any time.
Direct and continuous communication with the trainers to answer inquiries and provide guidance on any topic.
A dedicated support group on communication applications, bringing together trainees and trainers to exchange experiences and questions.
Weekly follow-up from the program team to assess progress and motivate the trainee to complete assignments and applications.
Additional training files and resources provided to the trainee after each module to deepen understanding and achieve maximum benefit.
Post-graduation support through career guidance and follow-up on trainees’ projects.
Because we believe that the success of the trainee… is the success of the program.

 

Show More

What Will You Learn?

  • Program Outcomes, Target Audience, and Certifications
  • Upon completion of this program, the trainee will have a comprehensive set of knowledge and skills that will help them enter the world of management and business with confidence and professionalism.
  • Key Achievements for the Trainee from this Program
  • Knowledge Outcomes
  • •Comprehensive understanding of the principles of strategic management and effective leadership.
  • •Mastery of the basics of Human Resources Management, from employee selection to performance appraisal.
  • •Building a clear vision of modern marketing methods and effective sales techniques.
  • •Deep awareness of the concept of entrepreneurship and how to launch projects and digitally transform them.
  • •Ability to read and understand financial reports, set a budget, and manage expenses.
  • Applied Outcomes
  • •Preparing a complete business plan or small project (from idea to execution).
  • •Practical application of managerial skills through exercises and projects.
  • •Improving the ability to make decisions and solve problems within the work environment.
  • •Strengthening presentation, persuasion, and negotiation skills in various contexts.
  • Personal and Professional Benefits
  • •Boosting self-confidence in the work environment or when launching a private project.
  • •Building a clear vision for professional career development in the business field.
  • •Obtaining a Mini MBA certificate that supports the CV and opens new horizons.
  • •Expanding the network of relationships through interaction with ambitious colleagues.

Course Content

محاور ومحتوى دبلومة أدارة الأعمال المصغر MİNİ MBA

1. الإدارة الاستراتيجية والقيادة
في هذا المحور، سيتعرف المتدرب على أساسيات التفكير الاستراتيجي، وكيفية بناء رؤية واضحة للمؤسسة، ووضع خطط فعالة لتحقيق الأهداف. كما يتم التركيز على مهارات القيادة، واتخاذ القرار، وبناء فرق العمل وتحفيزها لتحقيق النتائج. الموضوعات التي يغطيها المحور: • ماهية الإدارة الاستراتيجية وأهميتها • مراحل التخطيط الاستراتيجي • الفرق بين القائد والمدير • مهارات القيادة في بيئة العمل المتغيرة • اتخاذ القرار وحل المشكلات الإدارية

2. إدارة الموارد البشرية
يتناول هذا المحور الدور المحوري للعنصر البشري في نجاح المؤسسات، ويركز على استراتيجيات جذب الكفاءات، وتطوير الموظفين، وتحفيزهم، وتقييم الأداء. الموضوعات التي يغطيها المحور: *مدخل تأسيسي لإدارة الموارد البشرية. *وظائف ادارة الموارد البشرية *القيادة الاستراتيجيه للموارد البشرية. *استراتيجيات صناعة رأس المال البشري *تقييم الأداء للموارد البشرية. *الإدارة الذكية للموارد البشرية.

3. ريادة الأعمال والتحول الرقمي
يركز هذا المحور على بناء عقلية ريادية، وفهم خطوات تأسيس مشروع ناجح، إلى جانب استكشاف كيف يمكن للتحول الرقمي أن يدعم نمو المشاريع وتوسيعها. الموضوعات التي يغطيها المحور: • من الفكرة إلى المشروع • التفكير الريادي والتخطيط الابتكاري • نماذج العمل التجاري (Business Model) • أدوات التحول الرقمي للمشاريع • التواجد الرقمي وبناء الهوية الإلكترونية

4. التسويق والمبيعات
يتعرف المتدرب في هذا المحور على أساسيات التسويق التقليدي والرقمي، وفهم سلوك المستهلك، وبناء حملات تسويقية ناجحة، بالإضافة إلى تقنيات البيع والإقناع. الموضوعات التي يغطيها المحور: • أساسيات واستراتيجيات التسويق • الاتصالات التسويقية المتكاملة • سلوك المستهلك وتحليل البيانات • تخطيط الحملات الإعلانية وتنفيذها • التسويق الرقمي وتسويق المحتوى • استراتيجيات البيع الفعالة

5. الإدارة المالية والمحاسبة
يساعد هذا المحور المتدرب على فهم الأرقام، وتحليل البيانات المالية، واتخاذ قرارات مالية ذكية سواء في الشركات أو المشاريع الخاصة. الموضوعات التي يغطيها المحور: • المبادئ الأساسية للمحاسبة • تحليل التكاليف والأرباح • إعداد الميزانيات المالية • التخطيط المالي للمشاريع الصغيرة • أدوات الرقابة المالية واتخاذ القرار

Student Ratings & Reviews

No Review Yet
No Review Yet