MİNİ MBA ماجستير ادارة الأعمال المصغر

Course Description

مقدمة تعريفية عن الكورس والمؤسسة

MİNİ MBA ماجستير ادارة الاعمال المصغرة

هو برنامج تدريبي مصغر مصمم لتقديم المفاهيم الأساسية في إدارة الاعمال ومجال التسويق بطريقة مهنية مكثفة وسريعة
يعد هذا البرنامج مثاليا للراغبين في تعزيز فهمهم للإدارة كما يساعد أصحاب المشاريع والموظفين في مختلف القطاعات على تطوير رؤيتهم الإدارية وقراراتهم الفعالة
أكاديمية الرواد التعليمية
في أكاديمية الرواد نؤمن يأهمية العلم وتمكين الشباب العربي الطموح من وصوله الى المهارات العملية التي تمكنهم من بلوغ الريادة
بخبرة تفوق ال7 سنوات مع امهر المدربين من دكاترة كبار في الجامعات العربية قدمنا دورات وندوات لاكثر من 10000 طالب من مختلف الدول العربية

رؤيتنا هي بناء جيل مثمر ينهض بالأمة الى اعلى مستوات الخبرة والمهارة

اهداف برنامج ماجستير ادارة الاعمال المصغرة
في عالم تتسارع فيه التغيرات، لم يعد امتلاك فكرة كافيًا للنجاح… بل تحتاج إلى أدوات الإدارة والقيادة، وهذا بالضبط ما يقدمه لك برنامج ادارة الاعمال المصغرة

:إليك أهداف هذا البرنامج الاحترافي

تبسيط مفاهيم الإدارة المعقدة وتقديمها بلغة سهلة وعملية لكل من يسعى لفهم عالم الأعمال.
تمكينك من التفكير كرائد أعمال، وفهم كيف تبني مشروعًا ناجحًا بدءًا من الفكرة وحتى التوسع.
فتح أفقك على استراتيجيات التسويق الذكي في العصر الرقمي، بعيدًا عن النظريات الجافة.
تدريبك على اتخاذ قرارات مالية مدروسة، باستخدام أدوات المحاسبة الإدارية البسيطة والفعالة.
غرس عقلية القائد فيك، عبر فهم إدارة الموارد البشرية وبناء فرق عمل قوية ومُنتجة.

الدعم والمتابعة

نحن لا نقدّم مجرد دورة تدريبية، بل نرافق المتدرب خطوة بخطوة خلال رحلته التعليمية وحتى بعد انتهائها. نؤمن أن الاستفادة الحقيقية تأتي من التفاعل، المراجعة، والتطبيق العملي المستمر، لذلك صممنا منظومة دعم متكاملة تشمل:

تسجيل كافة المحاضرات بجودة عالية، وإتاحتها مدى الحياة، ليعود المتدرب إليها في أي وقت يريده.
تواصل مباشر ومستمر مع المدربين للإجابة عن الاستفسارات وتقديم التوجيه في أي محور.
مجموعة دعم مخصصة على تطبيقات التواصل، تجمع بين المتدربين والمدربين لتبادل الخبرات والأسئلة.
متابعة أسبوعية من فريق البرنامج لتقييم التقدّم، وتحفيز المتدرب على إتمام المهام والتطبيقات.
ملفات ومصادر تدريبية إضافية يتم تزويد المتدرب بها بعد كل محور لتعميق الفهم وتحقيق أقصى استفادة.
دعم ما بعد التخرج من خلال الإرشاد المهني ومتابعة مشاريع المتدربين.

لأننا نؤمن أن نجاح المتدرب… هو نجاح البرنامج.

عند إتمام هذا البرنامج، سيكون لدى المتدرب حصيلة معرفية ومهارية متكاملة تساعده في دخول عالم الإدارة والأعمال بثقة واحترافية.
أبرز ما سيحققه المتدرب من هذا البرنامج:
مخرجات معرفية:
• فهم شامل لمبادئ الإدارة الاستراتيجية والقيادة الفعّالة.
• إتقان أساسيات إدارة الموارد البشرية من اختيار الموظفين حتى تقييم الأداء.
• بناء تصور واضح عن أساليب التسويق الحديثة وتقنيات البيع الفعّالة.
• إدراك عميق لمفهوم ريادة الأعمال وكيفية إطلاق المشاريع وتحويلها رقمياً.
• القدرة على قراءة وفهم التقارير المالية، ووضع ميزانية وإدارة النفقات.
مخرجات تطبيقية:
• إعداد خطة عمل أو مشروع صغير متكامل (من الفكرة للتنفيذ).
• تطبيق المهارات الإدارية بشكل عملي من خلال التمارين والمشاريع.
• تحسين القدرة على اتخاذ القرارات وحل المشكلات داخل بيئة العمل.
• تقوية مهارات العرض والإقناع والتفاوض في سياقات مختلفة.
فوائد شخصية ومهنية:
• تعزيز الثقة بالنفس في بيئة العمل أو عند إطلاق مشروع خاص.
• بناء رؤية واضحة لتطوير المسار المهني في مجال الأعمال.
• الحصول على شهادة Mini MBA تدعم السيرة الذاتية وتفتح آفاقًا جديدة.
• توسيع شبكة العلاقات من خلال التفاعل مع زملاء لديهم نفس الطموح.

Course Content

محوار ومحتوى دبلومة mini mba

1. الإدارة الاستراتيجية والقيادة
في هذا المحور، سيتعرف المتدرب على أساسيات التفكير الاستراتيجي، وكيفية بناء رؤية واضحة للمؤسسة، ووضع خطط فعالة لتحقيق الأهداف. كما يتم التركيز على مهارات القيادة، واتخاذ القرار، وبناء فرق العمل وتحفيزها لتحقيق النتائج. الموضوعات التي يغطيها المحور: • ماهية الإدارة الاستراتيجية وأهميتها • مراحل التخطيط الاستراتيجي • الفرق بين القائد والمدير • مهارات القيادة في بيئة العمل المتغيرة • اتخاذ القرار وحل المشكلات الإدارية

2. إدارة الموارد البشرية
يتناول هذا المحور الدور المحوري للعنصر البشري في نجاح المؤسسات، ويركز على استراتيجيات جذب الكفاءات، وتطوير الموظفين، وتحفيزهم، وتقييم الأداء. الموضوعات التي يغطيها المحور: مدخل تأسيسي لإدارة الموارد البشرية. وظائف ادارة الموارد البشرية القيادة الاستراتيجيه للموارد البشرية. استراتيجيات صناعة رأس المال البشري تقييم الأداء للموارد البشرية. الإدارة الذكية للموارد البشرية.

3. ريادة الأعمال والتحول الرقمي
يركز هذا المحور على بناء عقلية ريادية، وفهم خطوات تأسيس مشروع ناجح، إلى جانب استكشاف كيف يمكن للتحول الرقمي أن يدعم نمو المشاريع وتوسيعها. الموضوعات التي يغطيها المحور: • من الفكرة إلى المشروع • التفكير الريادي والتخطيط الابتكاري • نماذج العمل التجاري (Business Model) • أدوات التحول الرقمي للمشاريع • التواجد الرقمي وبناء الهوية الإلكترونية

4. التسويق والمبيعات
يتعرف المتدرب في هذا المحور على أساسيات التسويق التقليدي والرقمي، وفهم سلوك المستهلك، وبناء حملات تسويقية ناجحة، بالإضافة إلى تقنيات البيع والإقناع. الموضوعات التي يغطيها المحور: • أساسيات واستراتيجيات التسويق • الاتصالات التسويقية المتكاملة • سلوك المستهلك وتحليل البيانات • تخطيط الحملات الإعلانية وتنفيذها • التسويق الرقمي وتسويق المحتوى • استراتيجيات البيع الفعالة

5. الإدارة المالية والمحاسبة
يساعد هذا المحور المتدرب على فهم الأرقام، وتحليل البيانات المالية، واتخاذ قرارات مالية ذكية سواء في الشركات أو المشاريع الخاصة. الموضوعات التي يغطيها المحور: • المبادئ الأساسية للمحاسبة • تحليل التكاليف والأرباح • إعداد الميزانيات المالية • التخطيط المالي للمشاريع الصغيرة • أدوات الرقابة المالية واتخاذ القرار

Student Ratings & Reviews

No Review Yet